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Business Coaching & Mediation

Sie benötigen zeitnah eine zukunftsorienierte & umsetzbare Problemlösung?

Durch den Einsatz von Coaching bzw. der Mediation werden zukunftsorientierte Lösungen für die individuelle Performance oder der konstruktiven und erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht.

 

 

Mediation (lat. Vermittlung) ist ein freiwilliges Verfahren, welches durch einen neutralen Dritten gesteuert wird. Der Erfolg beruht auf dem wechselseitigen Dialog über die Konflikthintergründe und durch den Focus auf die eigenverantwortlich erarbeitete Lösung. Mediation ermöglicht schnelle und umsetzbare Lösungen, vermeidet Verlierer und Rechtsstreitigkeiten. Sie ist daher äußerst wirtschaftlich und Sie haben die Entscheidung selbst in der Hand.

Einsatzmöglichkeiten sind inner- oder intrabetrieblich:

Innerbetriebliche Konflikte wie z. B. Teamkonflikt: in Gruppen, Gremien oder Projekten, Führungskonflikte: Mitarbeiter | Führungskraft, Schnittstellenkonflikt: Abteilung | Abteilung oder Gremienkonflikte: AN-Vertreter | Geschäftsführung | Gesellschafter

Intrabetriebliche Konflikte zwischen Kunde | Lieferant, Arbeitsgemeinschaften, Konzerngesellschaften oder bei Transaktionen (z. B. M&A, Carve Out)

 

Ich konzentriere meine Einsatzmöglichkeiten auf Mitarbeiter & Führungskräfte in Unternehmen, NPO und Verwaltungen.

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